22 - 3 - 2019
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Obligacion de eleccion Mutua Patronal para cubrir la prestacion economica por IT y publicacion Ley de Secretos Empresariales

Viernes, 22 de Febrero de 2019

 

Estimados/as compañeros/as:

 

Con motivo de la entrada en vigor, el pasado 1 de enero del Real Decreto-Ley 28/ 2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, os recordamos que,   entre otras medidas, se incluía la obligación que tienen todos los trabajadores incluídos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos incorporados en dicho régimen con anterioridad al 1 de enero de 1998 y que en dicha fecha obtasen por mantener la protección de la prestación por Incapacidad Temporal (IT) con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), de dar cobertura a dcha contingencia (IT) mediante una Mutua Colaboradora de la Seguridad Social.

 

Cabe destacar:

• Los autónomos obligados tienen un plazo  de 3 meses para formalizar dicha cobertura (fin del plazo: 30 de marzo 2019).

• Tras realizar el trámite con la Mutua, la fecha a efectos será el 1 de junio de 2019.

• Con la Mutua elegida se debe formalizar la cobertura de la IT, contingencias profesionales y cese de actividad.

• Los trabajadores autónomos que ya tengan cubierta la prestación económica de Incapacidad Temporal (IT) con una mutua patronal no están afectados por este Real Decreto.

 

Importante: Aprovechamos para informaros que  hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de Estado número 45,  de 21 de febrero, la Ley 1/2019, de 20 de febrero, de Secretos Empresariales. 

 

El objetivo de esta Ley es proteger la información tanto de conocimientos científicos o técnicos como de los datos de clientes y proveedores de una empresa y así garantizar el buen funcionamiento de las reglas de competitividad y seguridad jurídica  del mercado  laboral y empresarial

 

Dentro de esta norma, se determinan qué conocimientos y experiencia adquirida por el trabajador en una empresa pueden ser puestos al servicio de otro empresario, tras la extinción de la relación con la citada empresa y se incluye el desarrollo de la defensa del secreto profesional junto con la fijación de una indemnización por daños y perjuicios a causa de la violación de secretos empresariales.

 

Acceso a normativa BOE

 

Esperamos que esta información os resulte útil y quedamos, como siempre, a vuestra disposición.