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Actualización: modelos FOGASA ya disponibles Nota de Aviso REFOR 48/2022:

MODELOS DE CERTIFICACIÓN DE CRÉDITOS LABORALES (Y TAMBIÉN LOS COLECTIVOS) LISTA DE ACREEDORES PROCEDIMIENTO CONCURSAL PARA REMITIR AL FOGASA TRAS REFORMA CONCURSAL LEY 16/2022 Y MODIFICACIÓN LABORAL RDL 16/2022

Viernes, 30 de Septiembre de 2022

 
Actualización: modelos FOGASA ya disponibles 
Nota de Aviso REFOR 48/2022: MODELOS DE CERTIFICACIÓN DE CRÉDITOS LABORALES (Y TAMBIÉN LOS COLECTIVOS) 
LISTA DE ACREEDORES PROCEDIMIENTO CONCURSAL PARA REMITIR AL FOGASA TRAS REFORMA CONCURSAL LEY 16/2022 Y MODIFICACIÓN LABORAL RDL 16/2022

Nota aclaratoria y actualización:

Informamos desde REFOR que ya están los modelos de certificados actualizados en la web del FOGASA de acuerdo con las Resoluciones de 23 de septiembre de 2022 del FOGASA (BOE 27 de septiembre) a los que nos referíamos en la nota de aviso.

Volvemos a incluir enlace a los citados certificados en página web FOGASA:
https://www.mites.gob.es/fogasa/certificados_concursales.html
 
 
Nº 48/2022
 

MODELOS DE CERTIFICACIÓN DE CRÉDITOS LABORALES (Y TAMBIÉN LOS COLECTIVOS) LISTA DE ACREEDORES PROCEDIMIENTO CONCURSAL PARA REMITIR AL FOGASA TRAS REFORMA CONCURSAL LEY 16/2022 Y MODIFICACIÓN LABORAL RDL 16/2022

 
Informamos que en el BOE de hoy 27 de septiembre, se han publicado los nuevos modelos de certificación de créditos laborales (incluyendo los colectivos) para la lista de acreedores, procedimiento concursal para transmitir al FOGASA.

Esta publicación es consecuencia de dos recientes reformas:
  • Ley 16/2022, de 5 de septiembre de reforma concursal.
  • Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.

Por tanto, procede modificar y adaptar el anexo de la Resolución de 11 de diciembre de 2018, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial, por la que se aprueba el modelo de certificación de créditos laborales incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que ha de acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE de 21 de diciembre de 2018), modificada por la Resolución de 14 de febrero de 2019 .

Entrada en vigor: La presente resolución entrará en vigor el día de su publicación en el BOE; esto es hoy 27 de septiembre.

Fondo de Garantía Salarial
Y los de certificación colectiva


Esperando que esta documentación os resulte de utilidad, recibid un cordial saludo